Analisis Perbandingan Praktik Administrasi Pada Organisasi Sektor Publik dan Swasta

Abstract

Perbedaan mendasar dalam pendekatan administratif antara sektor publik dan swasta telah menjadi fokus utama bagi peneliti dan praktisi. Penelitian ini memiliki relevansi yang signifikan terutama dalam menghadapi konteks global yang terus berubah. Melalui analisis perbandingan praktik administratif di sektor publik dan swasta, kita dapat memperoleh wawasan mendalam tentang potensi saling belajar dan kolaborasi antara organisasi dari kedua sektor tersebut. Temuan dari penelitian ini dapat digunakan sebagai dasar untuk merumuskan kebijakan, meningkatkan sistem, dan meningkatkan efisiensi administratif. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan teknik pengumpulan data berupa observasi dan studi dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perbedaan praktik administratif organisasi publik dan swasta terletak pada struktur tata kelola, manajemen sumber daya, manajemen pegawai, pengambilan keputusan, dan manajemen resiko. Kesimpulannya, meskipun organisasi publik dan swasta memiliki beberapa kesamaan dalam praktik administrasi, terdapat perbedaan signifikan yang mencerminkan struktur tata kelola yang unik, strategi pengelolaan sumber daya, pendekatan manajemen karyawan, proses pengambilan keputusan, dan strategi manajemen risiko. Memahami perbedaan-perbedaan ini sangat penting untuk kolaborasi yang efektif antara sektor publik dan swasta serta untuk mengembangkan kebijakan yang efektif yang dapat mengatasi tantangan unik yang dihadapi oleh praktik administrasi masing-masing sektor.