LAELATUL FITRIYAH; JAKFAR. PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA PT. CIPTA PRATAMA KARYA. Jurnal Manajemen Diversitas, [S. l.], v. 3, n. 2, p. 1–15, 2023. DOI: 10.65378/manajemendiversitas.v3i2.127. Disponível em: https://ejournal-jayabaya.id/Manajemen-Diversitas/article/view/127. Acesso em: 20 may. 2026.